CÔNG TY TNHH HAPPY AGRICO

1. Tuyển dụng

• Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban

• Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, quản lý nguồn ứng viên

• Sàng lọc hồ sơ, sắp xếp và gửi lịch phỏng vấn cho ứng viên và quản lý trực tiếp

• Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới, theo dõi quá trình thử việc, tổng hợp kết quả đánh giá

2. C&B ( Lương thưởng – Phúc lợi)

• Theo dõi thời gian làm việc, chấm công, tính lương – thưởng – phụ cấp hàng tháng

• Quản lý các chế độ BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng/giảm, giải quyết các chế độ cho NLĐ

• Theo dõi hợp đồng lao động, đánh giá thử việc, tái ký HĐLĐ đúng hạn

• Thực hiện thủ tục cho NLĐ nghỉ việc

• Đề xuất cải tiến chính sách C&B, phúc lợi theo tình hình thực tế.

3. Quản lý hồ sơ & Thủ tục nhân sự

• Theo dõi, quản lý và cập nhật HĐTV, HĐLĐ

• Thực hiện thủ tục tiếp nhận, điều chuyển, chấm dứt hợp đồng lao động

• Quản lý, lưu trữ và cập nhật hồ sơ nhân sự theo đúng quy định

4. Admin hành chính

• Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị văn phòng

• Tổ chức các hoạt động nội bộ: họp, đào tạo, sự kiện, tiệc công ty

• Theo dõi và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ hành chính (vệ sinh, bảo trì, điện nước...)

• Mua sắm lễ vật cúng, chuẩn bị bàn cúng theo các dịp lễ, khai trương, tất niên, đầu năm...

• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh: 8/10 Tiền Lân 20, xã Bà Điểm, huyện Hóc Môn, Xã Hóc Môn (huyện Hóc Môn cũ)

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc liên quan.

• Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm làm chuyên viên nhân sự tại các công ty sản xuất, xây dựng,...

• Chịu khó, năng động, ưu tiên xử lý tình huống tốt

• Chịu được áp lực công việc

• Mức lương: Cạnh tranh, theo năng lực

• Được cung cấp trang thiết bị làm việc

• Thưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13

• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách công ty

• Môi trường làm việc thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài